• Sådan opretter eller retter du en medarbejder

    Her kan du læse om hvordan du opretter en ny medarbejder korrekt, eller foretager rettelser til eksisterende medarbejderes stamoplysninger.
  • Beregning af løn ved ansættelse midt i en måned

    Her kan du læse, hvordan du skal beregne lønnen til en medarbejder, som ansættes midt i en måned.
  • Sådan gør du ved ansættelse af en ung medarbejder

    Hvis du skal ansætte unge til at hjælpe dig i din virksomhed, for eksempel i sommerperioden, er der nogle ting du skal være opmærksom på.
  • Vælg den korrekte indkomsttype til din medarbejder

    Hvis din medarbejder har en anden indkomsttype end Normal (A-indkomsttype) i eIndkomst hos SKAT, kan du læse her hvordan du skal forholde dig.
  • Oprettelse af elevforsikring

    Hvis du er omfattet af en overenskomst, som indeholder elevforsikring, har du mulighed for at indberette og afregne din indbetaling via DataLøn.
  • Opdeling af medarbejdere i grupper

    I denne vejledning kan du læse om hvordan du inddeler dine medarbejdere i grupper. Du kan vælge 2 forskellige typer af grupper: Medarbejdergrupper eller bogføringsgrupper.
  • Seniorordning

    En seniorordning er en frivillig aftale mellem den ansatte og arbejdsgiveren. Det kan være enten medarbejderen eller arbejdsgiveren der tager initiativ til en seniorordning. Ordningen omhandler særlige vilkår i slutningen af medarbejderens arbejdsliv, men hvad en seniorordning præcis indeholder, afhænger af, hvor man er ansat samt overenskomsten på området. Det betyder, at der findes mange forskellige ordninger.
  • Skattekort

    Alle arbejdsgivere i Danmark skal bruge skattekortet til afregning af løn til deres ansatte. Arbejdsgiver kan hente skattekortet via SKAT og indberette lønoplysninger til eIndkomst. Skattekortet sendes til arbejdsgiver elektronisk, dog er der stadig mulighed for udsendelse på papir. Skattekortet kan også hentes via et lønsystem.