Der er normal drift i DataLøn

  • Vejledning til brugeradministration

    Formålet med brugeradministration er at samle brugere og rettigheder ét sted, så det bliver nemmere og mere overskueligt for dig at administrere.
  • Tilmelding til automatisk afregning til DA-barsel

    Virksomheder, som er organiseret under Dansk Arbejdsgiverforening (DA) og ikke har deres egen barselsordning, er med i DA-Barsel. Det er arbejdsgiver, der skal betale for de medarbejdere, som er omfattet af overenskomsten, men du kan også vælge at betale for medarbejdere, som ikke er omfattet af overenskomsten. Vær opmærksom på, at det er lovpligtigt at betale til en barselsordning for alle medarbejdere.
  • DA/LO Udviklingsfonde/Kompetencefonde

    Udviklings-/uddannelses og oplysningsfonde på DA/LO-området har til formål at sikre, at arbejdsgivere og medarbejdere (herunder tillidsrepræsentanter) løbende kan blive efteruddannet.
  • Sådan skifter du til Ekspert abonnement

    Få din egen juridiske afdeling, hvor du altid kan ringe og få svar på dine spørgsmål. Det er svært at vide det hele, når du skal ansætte eller opsige en medarbejder, når en medarbejder bliver syg eller skal på barsel, når der kommer en ny ferielov eller andre nye regler osv. De mindste fejl kan være dyre og besværlige at rette op på. Heldigvis er hjælpen tæt på. Med et DataLøn Ekspert abonnement kan du nemlig få hjælp hos vores dygtige jurister, som har speciale i ansættelsesret. Vores juridiske rådgivning er på samme niveau som ethvert andet advokatkontor og med samme juridiske ansvar. Hos os er det bare billigere.