- Udbetaling af feriepenge til medarbejder med feriegodtgørelse
- Udbetaling af feriepenge når medarbejderen fratræder (ferie med løn)
|
Når din medarbejder, der har ferie med løn, fratræder skal du indberette feriepengene til Feriekonto, en anden feriefond eller til egen konto, afhængigt af din overenskomst. Du kan indberette restferien via DataLøn, se vejledningen ‘Sådan indberetter du feriepenge til en medarbejder der har ferie med løn’. Tidligere måtte du udbetale feriepengene direkte til medarbejderen, hvis din medarbejder ønskede at afholde ferie i direkte forbindelse med fratrædelsen. Denne regel frafaldt i forbindelse med den nye ferielov, så du må ikke længere udbetale feriepengene direkte til medarbejderen, men skal anvise dem som du plejer.
Når du har medarbejdere med feriegodtgørelse, hvor virksomheden har feriepengene på egen konto, blev der fra den. 1 september 2020 ikke længere dannet et anvisningsbilag på medarbejderen hvert kvartal, og derfor skal du følge med i opsparingen af feriepengene på løndelebilagene og på den enkelte medarbejders lønseddel. Udbetaling af bruttoferiepenge til medarbejdere med feriepenge på arbejdsgivers kontoSkal du udbetale feriepenge, som er optjent i indeværende år, kan du udbetale dem i løndel 1N “feriepenge før skat”. Skal du udbetale feriepenge, som er optjent i det sidste ferieår, kan du udbetale dem i løndel 2N "feriepenge før skat sidste år". Som altid må du først udbetale feriepengene, når medarbejderen har anmodet om dem via borger.dk Du vil få en notifikation, når medarbejderen har anmodet om, at få feriepenge udbetalt - derefter kan du udbetale dem. |
