Når du laver løn i DataLøn, koster det 25 kr. pr lønseddel eller reguleringsbilag, plus et serviceabonnement. 

Abonnementet dækker over brug af DataLøn, herunder selve lønkørslen, beregninger, overførsler og indberetninger til SKAT, ATP, Samlet Betaling, barselsfonde, feriekasser, pension med videre. 

Lønsedlen sendes til medarbejderens digitale postkasse (mit.dk eller e-Boks), afhængigt af hvad medarbejderen er tilmeldt.

Du kan vælge mellem vores Go-, Plus- og Premium-abonnement.
Go-abonnementet er vores mindste abonnementspakke, og er er til dig der har en simpel medarbejder- og lønopsætning. I Go-pakken kan du integrere til bogføringssystemer, samt DataLøn Tid og DataLøn HR, men ikke øvrige HR- og tidsregistreringssystemer.
Plus-pakken er vores standardløsning, som rummer det meste af det, du har brug for i den daglige lønbehandling. Udover alt indholdet fra Go, inkluderer Plus-abonnementet import/eksport af medarbejderdata og lønoplysninger, virksomhedsordninger af fritvalg og feriefri, integration til HR- og tidsregistreringssystemer samt adgang til vores AI Assistent, som kan benyttes til blandt andet lønindberetning, rapportgenerering samt masserettelser.
Premium-abonnementet er til dig, der har behov for at kunne bogføre på 2 eller 3 dimensioner.
Bemærk: ovenstående er eksempler på indeholdet i abonnementspakkerne og er ikke en fyldestgørende liste.

Priser pr. 1. juli 2026

Priserne gælder pr 1. juli 2026 og er ekskl. moms.

* Serviceabonnementet er en samlet pris for alle medarbejdere i det pågældende interval. Medarbejdere, der fratrædes i løbet af kalenderåret, tæller med i serviceabonnementet for hele året, fratrædes en medarbejder ikke inden årsskiftet, regnes denne også med i det efterfølgende kalenderår. Det skyldes, at der indberettes feriepenge og statistik, og at der kan laves reguleringer resten af året. Serviceabonnementet opkræves månedsvis bagud.

Hvis du vil ændre dit abonnement kan du nemt gøre det i DataLøn. Vælg Virksomhed i topmenuen, vælg Ret oplysninger. Tryk på Handlinger i menuen til venstre og Skift abonnement.

Bemærk: der kan være funktioner, du ikke længere har adgang til, hvis du nedjusterer dit abonnement.

Hvis du ligger på vippen mellem to abonnementsbånd kan du læse vejledningen Sådan beregnes prisen på dit DataLøn abonnement. Hvis du for eksempel lige har oprettet nye medarbejdere og dermed rykker op i et nye abonnementsbånd, kan du læse her hvornår dit abonnement stiger.

Du kan altid bruge vores vejledninger i LønGuiden til at søge svar, samt få hjælp af vores chatbot Dixi, og ved at kontakte vores lønkonsulenter telefonisk på 72 27 90 90.

Du får løbende nyheder, opdateringer, gode råd samt tips af os hvis du er tilmeldt nyhedsbrevet. Du kan tilmelde dig nyhedsbrevet her.

Vi sørger for, at du er godt forberedt på vigtige aktiviteter i lønåret, eksempelvis i forbindelse med nyt ferieår og årsskiftet.

På dataløn.dk kan du læse mere om de forskellige serviceabonnementer.

Rabatter i DataLøn

Som DataLøn kunde har du adgang til eksklusive rabatter fra vores partnere samt mulighed for at tilbyde dine medarbejdere adgang til rabatportalen Logbuy. 

Læs mere her

SmartLøn sparer tid og fejl

Med SmartLøn app registrerer dine medarbejdere tid, kørsel og udlæg via mobilen. Du godkender alt, før det importeres i DataLøn.

Se mulighederne med SmartLøn 

Når du har brug for særlig service

Alle kunder uanset abonnement kan få hjælp og rådgivning fra vores jurister. Juridisk rådgivning skal tilvælges til dit abonnement. Juridisk rådgivning kræver, at du har tilvalgt juridisk rådgivning til dit abonnement. Er du usikker på om du har denne funktion, kontakt os på 72 27 90 16.

Med service- og konsulentydelser kan du altid få råd og vejledning. Du kan altid spørge vores lønkonsulenter, hvis du er i tvivl, om en given ydelse er dækket af dit serviceabonnement.

Se prisliste for service- og konsulentydelser