Når du skifter CVR-/SE-nummer for din underkunde, skal der oprettes en ny arbejdsgiveraftale i DataLøn.
Ved skift af CVR-/SE-nummer skal du være opmærksom på, at vi desværre ikke kan hjælpe med pengeoverførsler, før der er en godkendt aftale om OverførselsService (OS-aftale) på det nye CVR-nummer. Vi anbefaler derfor, at du sikrer registrerings- og kontonummer er godkendt i pengeinstituttet og Mastercard OverførselsService, inden det første træk på CVR nummeret finder sted.
Vi tilbyder en række serviceydelser, som kan lette dit arbejde i forbindelse med skift af CVR-/SE-nummer:
- Kopiering af nuværende arbejdsgiver stamoplysninger fra tidligere aftale til ny aftale.
- Kopiering af stamoplysninger for aktive medarbejdere fra tidligere aftale til ny aftale (uden saldi). Bemærk, vi kopierer aktive medarbejdere uden fratrædelsesdato. Vi anbefaler derfor, at du fratræder de medarbejdere, som du ikke ønsker med over på den nye aftale.
- I forbindelse med lukning af din tidligere aftale tjekker vi, om du har aktive medarbejdere med feriekoder, som du skal være opmærksom på.
Hvis du ønsker at få flyttet alle dine aktive medarbejdere, opsiger vi din tidligere aftale ifølge gældende regler, som er løbende måned, plus en måned. Skal vi kun flytte nogle af dine aktive medarbejdere, bliver din aftale ikke opsagt.
Tilvalgsydelser
- USB stik med alle bilag fra tidligere aftale (adgang til e-Arkiv for den tidligere aftale lukkes samtidig med aftalen).
- Flytning af fritvalgs-saldi og SH-saldi.
- Flytning af feriepengeopsparing og ferietillægssaldi på funktionærer med feriekode 1.
- Flytning af alle saldi vedrørende løn (hvis der er kørt løn på det gamle CVR-/SE-nummer, som burde have været registreret på det nye CVR-/SE-nummer).
Ovenstående serviceydelser kan bestilles samtidig med oprettelsen af din nye aftale.
Opgaven faktureres efter gældende prisliste.
