Der er normal drift i DataLøn

Prisliste for personalejuridisk rådgivning

Svar og information

Alle vores kunder uanset abonnement kan få hjælp af vores jurister. 

Den juridiske hotline er tilgængelig uden yderligere fakturering for kunder der har tilkøbt det juridiske modul til deres abonnement. Er juridisk rådgivning ikke tilvalgt, vil rådgivningen blive faktureret i henhold til gældende prisliste - juristen oplyser nærmere herom på telefonen.

Skriftlig eller et længerevarende rådgivningsforløb faktureres efter timepris. Mindstebetaling er en halv time.


Nedenstående priser gælder ikke for dokumenter på engelsk. Kontakt juridisk rådgivning for nærmere information omkring pris for dokumenter på engelsk.

Ydelser med fast pris

Ansættelseskontrakt   
Pr kontrakt
kr.   
3.150,-
Opsigelsesdokument eller bortvisningsbrev uden risikovurdering 
Pr dokumentkr.   
2.100,-
Samtykkeerklæring    
Pr dokument
kr.1.800,-
Mundtlig eller skriftlig rådgivning og/eller sagsbehandling 
Første 30 min 
kr.900,-
Mundtlig eller skriftlig rådgivning og/eller sagsbehandling udover 30 min.   
Herefter pr. påbegyndt kvarter     
kr.450,-


Øvrige ydelser

Nedenstående er ikke en komplet oversigt, men eksempler på øvrige juridiske ydelser. Du kan få et uforpligtende tilbud inden vi påbegynder en sag.  RGB_5-stjernet support_100_         

  • Ansættelseskontrakt til elever, medarbejdere i fleksjob/løntilskud eller med overenskomstmæssige forhold
  • Direktørkontrakt           
  • Skabelon til ansættelseskontrakt           
  • Kunde- eller konkurrenceklausul           
  • Gennemsyn af eksisterende ansættelseskontrakt/kontrakttjek           
  • Fratrædelsesaftale           
  • Risikovurdering i forbindelse med opsigelse, bortvisning eller vilkårsændringer           
  • Personalepolitik/politik for behandling af medarbejderoplysninger (GDPR)           

Priserne gælder pr 1. juli 2026 og er ekskl. moms.

Har du spørgsmål, eller ønsker du et tilbud på en ydelse, kan du ringe til os på 72 27 90 16 eller skrive en mail til hrjura@visma.com.