Når en medarbejder bliver syg, er det lovligt fravær fra arbejdspladsen. Dette gælder både for funktionærer og øvrige ansatte. Reglerne om sygemelding er forskellige fra virksomhed til virksomhed, og de kan enten fremgå af en personalehåndbog, en ansættelseskontrakt eller en overenskomst. Er der ikke regler om, hvordan medarbejderne skal melde sig syge, følger det af sygedagpengeloven, at medarbejderen skal melde sig syg senest to timer efter normal mødetid. Men der må altså gerne være regler på virksomheden, der for eksempel angiver, at en syg medarbejder skal give besked ved arbejdstids begyndelse på den første sygedag.

Log ind og læs mere

Har du spørgsmål? Ring til vores juridiske rådgivning på 72 27 90 16