I denne vejledning gennemgår vi frister, anvisning og rettelser ved fratrædelse af en medarbejder med ferie med løn i DataLøn.
Her kan du læse om
Vigtige frister: Krav om anvisning af feriepenge i den måned, hvor medarbejderen fratræder (senest ved månedens sidste afleveringsfrist) for at undgå rentekrav fra FerieKonto
Fremgangsmåde ved anvisning
Særligt for 14-dageslønnede: Behov for anvisning i to omgange (først i fratrædelsesmåneden og derefter efter den sidste lønkørsel)
Overførte feriedage og ferietillæg: Håndtering af overførte feriedage fra tidligere perioder samt opgørelse af ferietillæg
Annullering og rettelser: Mulighed for at annullere anvisningen frem til udgangen af fratrædelsesmåneden samt foretage reguleringer
Support og bestilling: Mulighed for at lade DataLøn håndtere fratrædelsen og anvisningen mod betaling via knappen 'Bestil opgaven'
