I denne vejledning gennemgår vi reglerne og fremgangsmåden for at søge refusion ved sygdom og barsel via DataLøn. Her kan du læse om:
Regler for arbejdsgiverperioden (første 30 sygedage) samt mulighed for sygedagpengeforsikring fra 2. sygedag
Mulighed for at lade DataLøn anmelde og søge om refusion via virk.dk på virksomhedens vegne
Krav til oprettelse af erhvervsfuldmagt på virk.dk til DataLøn.
Praktisk opsætning via MitID Erhverv og administration af rettigheder som organisationsadministrator
