I denne vejledning gennemgår vi de vigtigste trin og pligter, du skal have styr på som ny arbejdsgiver:
Registrering som arbejdsgiver: Tilmelding på virk.dk inden den første lønindberetning.
Ansættelseskontrakt: Krav om skriftlige aftaler til alle nye medarbejdere.
Arbejdsskadeforsikring: Lovpligtig forsikring ved første ansatte til dækning af arbejdsulykker.
Lønindberetning: Oprettelse af lønsedler samt indberetning af løn, feriepenge, ATP og pension.
Arbejdspladsvurdering (APV): Klarlægning og vurdering af arbejdsmiljøet på arbejdspladsen.
Personalehåndbog: Rammer og regler, der giver medarbejderne et klart overblik over virksomheden.
Arbejdsgiverforening: Mulighed for medlemskab tilpasset din virksomheds branche.
