Sådan vælger du den korrekte ferieordning til dine medarbejdere

I denne artikel får du et overblik over de forskellige ferieordninger, indberetningsfrister og opsparingsregler i DataLøn.Obsidian_Illustration_ferie_2 

Her kan du læse om

  • Løn under ferie: Betingelserne for at have ret til løn under ferie (funktionærvilkår) samt håndtering af tilgodehavende feriepenge ved fratrædelse.

  • Feriegodtgørelse (12,5 %): Reglerne for timelønnede, automatisk indberetning til FerieKonto eller andre overenskomstmæssige feriekasser samt afregningsfrister.

  • Feriepenge på egen konto: Proceduren for godkendelse via borger.dk og udbetaling igennem lønsystemet, når virksomheden selv opbevarer bruttoferiepengene.

  • Undtagelser ("Ingen ferie"): Hvilke persongrupper (fx direktører og bestyrelsesmedlemmer), der er undtaget fra ferieloven.

  • Optjening af feriedage og procenter: Satser for månedslønnede, 14-dageslønnede og skæve ansættelsesperioder samt mulighed for forhøjede satser.

  • Rettelse af ferieordning: Hvor du henvender dig, hvis en medarbejder er oprettet med en forkert type ferie.

Log ind og læs mere     Få adgang nu